公開セミナー
若手社員の成長を支援するために、入社５年目程度の社員・職員を対象に、組織を活性化するコミュニケーション力や後輩の成長を支援する力を身につけます。
2024/7/12(金)・7/26(金) ※両日とも10:00～16:30
2023年12月11日[10:00]～2024年07月09日[17:00]
【1】2024年07月12日～2024年07月26日：定員24名（残り10名）
44,000円（税込）
44,000円（税込）
一般社員
若手社員の成長を支援するために、入社５年目程度の社員・職員を対象に、組織を活性化するコミュニケーション力や後輩の成長を支援する力を身につけます。
＜身に着くスキル＞
●主体的に業務を遂行する力
●後輩と信頼関係を築き、成長を支援する力
●組織を活性化する力
【１日目】
１．期待される役割の認識
（１）仕事の振り返り
（２）期待される役割
２．主体的に業務を遂行する力を養う
（１）主体性を高める行動
（２）PDCAサイクルを自ら回す力
（３）時間をコントロールする力
３．後輩と信頼関係を築き、成長を支援する力を養う
（１）アドバイザーの役割・心構え～後輩のロールモデルを意識する～
（２）信頼関係の土台の築き方～相互理解を深める～
【２日目】
３．後輩と信頼関係を築き、成長を支援する力を養う
（３）後輩の成長を支援するOJT～よりよい組織に向けて～
４．組織を活性化する力を養う
（１）論理的に考える力（ロジカルシンキング）
（２）分かりやすく説明する力（プレゼンテーション）
（３）チームを巻き込む力
（４）チームの成果に繋がるフォロワーシップ
５．アクションプランの作成
（１）アクションプランの検討方法
（２）自己成長に繋げるアクションプラン
※カリキュラム・講師については、変更になる場合がございます。
筆記用具、昼食、飲み物
※有料駐車場が近隣にございますが満車となることが多いため、公共交通機関を利用いただくことをお勧めいたします。
※昼食時には外出も可能です。
肥銀ビジネス教育株式会社
コンサルティング部 コンサルティンググループ コンサルタント 兼
コンサルティング部 セミナー講師グループ インストラクター
平成11年、株式会社肥後銀行入行。秘書室にて6年間、役員秘書として勤務。平成18年退職後、平成25年株式会社竜之介にて院長専属秘書として従事。熊本県初の動物専門学校設立に尽力する。平成27年学校法人昭德学園九州動物学院事務局長就任。事務局長として学校運営に携わりながら、ビジネスマナー常勤講師としても教育や就職支援に携わる。令和2年肥後銀行へ復職後、肥銀ビジネス教育へ出向。行内外のビジネスマナーや企業研修に携わる。
熊本市出身
1999年 株式会社肥後銀行 入行。
県庁支店、秘書室 勤務
2006年 第一子出産を機に退職。
2011年 ロータリークラブ事務局員として県内経営者のロータリー活動を補佐する。
2013年 株式会社竜之介にて院長秘書として従事。
2016年 学校法人昭徳学園設立 九州動物学院 事務局長就任。
2019年 学校法人昭徳学園並びに株式会社竜之介退職。
2020年 株式会社肥後銀行 復職 本店受付業務を担当。
2021年 肥銀ビジネス教育株式会社へ出向
現在に至る
＜検定資格＞
ビジネス実務マナー検定1級（公益財団法人実務技能検定協会 理事長賞受賞）
サービス接遇検定 １級 (公益財団法人実務技能検定協会 優秀賞受賞)
秘書検定１級
ビジネス文書検定 ２級
キャリアコンサルタント（国家資格）
日本秘書クラブ 所属