公開セミナー
【カテゴリー】主体性・モチベーション
組織における自身の立場と役割を理解し、期待に応え主体性を発揮するための具体的行動を考えます。また、組織の目的・目標を再認識し、自主・自律・自発というＰＤＣＡサイクルを回すことができる自立した社員の育成を目指します。
13：30 ～16：30
2023年12月11日[10:00]～2024年06月13日[17:00]
【1】2024年06月18日：定員10名（残り9名）
16,500円（税込）
16,500円（税込）
一般社員
【カテゴリー】主体性・モチベーション
組織における自身の立場と役割を理解し、期待に応え主体性を発揮するための具体的行動を考えます。また、組織の目的・目標を再認識し、自主・自律・自発というＰＤＣＡサイクルを回すことができる自立した社員の育成を目指します。
１．主体性とは何か
２．主体性を高めるために必要なスキル
３．主体性を一歩先に進める
１．主体性とは何か
（１）主体性とは
（２）主体性が必要な背景
（３）現状の振り返り
（４）主体性がある人の特徴
（５）主体性セルフチェック
２．主体性を高めるために必要なスキル
（１）明確な目標設定を行い、PDCAサイクルを回す
（２）自らの時間（エネルギー）をコントロールする
３．成果を高め、前向きに成長するために
（１）自分自身のモチベーション維持の方法を知る
（２）無意識の思い込み（アンコンシャス・バイアス）を自覚する
４．まとめ
（１）今後の行動目標
※カリキュラム・講師については、変更になる場合がございます。
筆記用具、飲み物
※有料駐車場が近隣にございますが満車となることが多いため、公共交通機関を利用いただくことをお勧めいたします。
肥銀ビジネス教育株式会社
コンサルティング部 コンサルティンググループ コンサルタント 兼
コンサルティング部 セミナー講師グループ インストラクター
平成11年、株式会社肥後銀行入行。秘書室にて6年間、役員秘書として勤務。平成18年退職後、平成25年株式会社竜之介にて院長専属秘書として従事。熊本県初の動物専門学校設立に尽力する。平成27年学校法人昭德学園九州動物学院事務局長就任。事務局長として学校運営に携わりながら、ビジネスマナー常勤講師としても教育や就職支援に携わる。令和2年肥後銀行へ復職後、肥銀ビジネス教育へ出向。行内外のビジネスマナーや企業研修に携わる。
熊本市出身
1999年 株式会社肥後銀行 入行。
県庁支店、秘書室 勤務
2006年 第一子出産を機に退職。
2011年 ロータリークラブ事務局員として県内経営者のロータリー活動を補佐する。
2013年 株式会社竜之介にて院長秘書として従事。
2016年 学校法人昭徳学園設立 九州動物学院 事務局長就任。
2019年 学校法人昭徳学園並びに株式会社竜之介退職。
2020年 株式会社肥後銀行 復職 本店受付業務を担当。
2021年 肥銀ビジネス教育株式会社へ出向
現在に至る
＜検定資格＞
ビジネス実務マナー検定1級（公益財団法人実務技能検定協会 理事長賞受賞）
サービス接遇検定 １級 (公益財団法人実務技能検定協会 優秀賞受賞)
秘書検定１級
ビジネス文書検定 ２級
キャリアコンサルタント（国家資格）
日本秘書クラブ 所属